O COACHINGU

„Niezależnie od indywidualnego powodu, wszystko zaczyna się od klienta”.

Kim jest coach?

  • partner w osiąganiu celów (osobistych lub profesjonalnych)
  • partner w analizie wyborów i alternatywnych rozwiązań
  • osoba profesjonalna, która oferuje bezwarunkowe wsparcie
  • ktoś, kto pomoże Tobie rozwinąć Twoje kompetencje i wykorzystać Twój potencjał do osiągania wyznaczonych celów

Co to jest coaching?

Współpraca z klientami w kreatywnym procesie, który inspiruje ich do maksymalizacji ich potencjału osobistego oraz zawodowego. (ICF)

Każdy klient to…

  • ekspert w swoim życiu prywatnym i zawodowym, osoba znająca siebie najlepiej
  • osoba twórcza i zaradna, potrafiąca osiągnąć wyznaczone sobie cele

Jako coach…

  • wspomagam zastosowanie rozwiązań i strategii wymyślanych i proponowanych przez klienta
  • pomagam odkryć oraz wyjaśnić to, co klient chce osiągnąć
  • zachęcam klienta do samodzielnego odkrywania

Dlaczego ktoś potrzebuje coacha? Przykłady.

  • aby osiągnąć określone cele (napisać książkę, nawiązać kontakt z rodziną, założyć firmę)
  • aby rozwinąć określony obszar życia profesjonalnego lub prywatnego (kariera, biznes, relacje, rodzina, zdrowie, dobre samopoczucie, itp.)
  • zyskać przejrzystość (znaleźć odpowiedzi, wyjaśnić cel życia, zidentyfikować główne zalety, wartości, umiejętności i zasoby)
  • poprawić wydajność (aby być bardziej kreatywnym, poprawić wyniki, lepiej wyznaczać cele, lepiej zarządzać czasem, skorzystać z doradztwa zawodowego, biznesowego, aby być bardziej skutecznym, z lepszymi umiejętnościami komunikacyjnymi)
  • poprawić jakość życia (większe zadowolenie z życia, więcej poczucia spełnienia, więcej spokoju ducha, mniej stresu, mniej presji)
  • rozwój samego siebie (osobisty lub zawodowy, lepsze poczucie własnej wartości, większa pewność siebie, motywacja, inspiracja)

Korzyści z coachingu

  • zrównoważone życie, lepsza jakość życia
  • poprawa zdrowia, sprawności fizycznej, relacji rodzinnych, zawodowych
  • lepsze podejmowanie decyzji
  • bycie bardziej pozytywnym
  • lepszy system wsparcia
  • dostrzeganie większej liczby możliwości, i mniejszej liczby przeszkód
  • ustalanie lepszych celów
  • niższy poziom stresu
  • pewność siebie
  • lepsze umiejętności komunikacyjne
  • lepsza wydajność zawodowa
  • zwiększona motywacja
  • przyspieszony rozwój zawodowy
  • lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym

Coaching i inne zawody wsparcia: czym coaching nie jest.

Terapia

Terapia zajmuje się problemami z przeszłości klienta, które uniemożliwiają mu kontynuację działań. Terapia koncentruje się na naprawieniu problemu, leczeniu bólu lub pomocy w dysfunkcjach. Rozwiązanie problemów z przeszłości ma poprawić emocjonalne i psychologiczne funkcjonowanie jednostki w teraźniejszości.

Czym różni się coaching od terapii:
Klient nie musi być „naprawiony”. Zmiana zachodzi „od wewnątrz”, aby osiągnąć przyszły wynik, a nie „naprawić” problem z przeszłości. Działanie nastawione jest aby dobrze funkcjonować w teraźniejszości. Coaching odbywa się w teraźniejszości i koncentruje się na przyszłości.

Doradztwo

Konsultanci są zatrudniani ze względu na swoją wiedzę. Konsultant doradza klientom, dostarcza im informacji i sugestii, co robić. Konsultant rozpocznie diagnozowanie problemów, a następnie naprawi problemy, dostarczając i pomagając wdrożyć rozwiązania.

Czym różni się coaching od doradztwa:
Coaching nie obejmuje doradztwa. Coaching jest dostosowany do indywidualnych klientów. Przyjmuje się, że klienci coacha doskonale potrafią generować własne rozwiązania i nie potrzebują osoby, która im w tym zakresie wskazuje co robić.

Mentoring

Mentorzy są również zatrudniani ze względu na swoją wiedzę i doświadczenie w określonej dziedzinie. Mentoring może obejmować różne techniki w tym doradztwo a nawet coaching.

Czym różni się coaching od mentoringu:
Coaching nie obejmuje doradztwa. Przyjmuje się, że klienci doskonale potrafią generować własne rozwiązania.

Trening/Szkolenie

Programy szkoleniowe opierają się na celach, instrukcjach i treściach dostarczanych przez trenera lub instruktora. Dzięki ustalonemu programowi nauczania, indywidualny proces uczenia się jest liniowy i ograniczony przez ramy tegoż programu.

Czym różni się coaching od treningu:
Agenda pochodzi od klienta, natomiast coach zapewnia jedynie wsparcie. Coaching nie jest liniowy, ponieważ nasze życie nie jest liniowe.